يوم إجازة إضافي يحسن الحالة المزاجية للموظفين.. كيف تحقق ذلك؟

أظهرت دراسة حديثة، أن الاستمتاع بيوم راحة إضافي أسبوعيًا يجعل الموظفين أكثر إنتاجًا ويؤثر على العمل بشكل إيجابي طوال أيام الأسبوع.

أجرى الباحثون تجربة على شركة نيوزيلندية منحت موظفيها 3 أيام عطلة أسبوعية، على مدار 8 أسابيع، أي العمل بمعدل 30 ساعة بدلًا من 37.5 ساعة، وتبين أن الشركة حققت نجاحًا ملحوظًا بعد تطبيق هذا القرار.

اقرأ أيضًا: الموظفون يفتقدون الطاقة الإيجابية بعد قضاء الإجازة الصيفية

ذكر 78% من الموظفين، أنهم استطاعوا تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وفقًا لموقع جريدة "ذا غارديان" البريطانية.

صار الموظفين أكثر إبداعًا في الفترة التي أجريت فيها الدراسة، إلى جانب تعاونهم مع الزبائن بشكل واضح، هذا ما قاله جارود هار، أحد المشاركين في الدراسة من جامعة أوكلاند النيوزيلندية

وعلى الرغم من نقص عدد ساعات العمل، إلا أن إنتاجية الموظفين ارتفعت بشكل كبير،مع التأثيرات الإيجابية بين الموظفين، وانخفاض مستويات الإجهاد في العمل من 45% إلى 38%، وارتفاع معدلات الرضا في تحقيق التوازن بين العمل والحياة من 54% إلى 78%.

المصدر: DW